それぞれの個性を尊重したい才能「個別化」

おはようございます。
ギャラップ認定ストレングスコーチの比嘉律子@沖縄です。

前回は、私の強みTOP5で1番目の「着想」のお話をしました。

今回は、2番目の「個別化」についてです。
こちらは、私自身の個別化的傾向について話します。

よく10人と色と言われますが
私の中では、その考えはごく普通のことで
夫や子供たち、そして周りの人たちも個性豊かに
生きてほしいと思っています。

逆に、右へならえとか←考え方です。
ビジネススーツや女性社員の制服とか
みんなが同じ格好をすること
拒否まではしませんが、
なんとなく受け入れにくい自分がいて
なんだかんだ言って避けています(笑)

そういった行動が制服に限らず
生活全般で出ているのか自由でうらやましい
とか言われたりします。

仕事の面では、その人たちの個性が引き立って
活躍しているシーンに携わることや見ることが
好きです。

そして協力してあげたいと思います。

私の周りには、組織に属さず個人の事業主として
活躍している人がたくさんいて私も積極的に交流します。

でも私は組織に属しています(笑)

それは、もう一つの資質「親密性」にあると思います。